Diversitet, Inklusion, Lighed og Tilhørsforhold For All™
En god arbejdsplads For AllTM er én hvor alle, uanset hvem de er eller hvilket job de udfører, har en konsistent positive oplevelse af arbejdspladsen. Nærværende ledere skaber et arbejdsmiljø hvor alle knytter an til formålet, har mulighed for at bidrage med nye ideer og har adgang til de ressourcer de behøver for at trives i organisationen.
For AllTM er mere end en ide. Det er en forpligtelse. Et løfte. En mission.
Tema: For All™
På fire år gik Precis Digital fra en ’drengeklub’ til Danmarks Bedste Arbejdsplads for kvinder. Og rejsen er kun lige begyndt - læs casen og se interviewet med deres CEO Christopher Engberg-Brixen
Understøt jeres arbejde med Diversitet og Inklusion med data indsamlet via Emprising™
For All™ Grundlaget
Hvad kendetegner en god arbejdsplads FOR ALL™?
Artikler
Great Place to Works mission er: At skabe en bedre verden, ved at hjælpe organisationer med at blive gode arbejdspladser FOR ALLTM. Vigtigheden af dette er så stor, at vi har trademark på udtrykket! Men hvad mener vi med ”...
Virksomhedskultur – Betydning, fordele og strategier
Artikler
Hvis du spørger 10 mennesker om hvordan de vil definere virksomhedskultur, så får du nok 15 forskellige svar.
Men efter at have undersøgt gode arbejdspladser i over 30 år og have lyttet til hvordan medarbejdere beskriver deres oplevel...
Vi skal interessere os for diversitet og inklusion – for alles skyld!
Blog
I dag, den 5. maj, afholdes den 7. såkaldte Womenomics-konference – på behørig corona-manér – digitalt naturligvis. Fokus for konferencen er, som navnet antyder, kvinders indflydelse på den globale ø...
For All™ betyder for alle!
Vi kan hjælpe jer med at skabe en god arbejdsplads For All™
Kom i gang nu!
- Mål medarbejderoplevelsen fordelt på køn, alder, ancienitet m.fl.
- Identificer uligheder og start med at udbedre dem
- Mål jeres fremskridt på jeres DILT-mål over tid
- Skab en mangfoldig og lige arbejdsplads hvor alle føler sig hjemme