Bliv en af Danmarks Bedste Arbejdspladser® 2026
Én medarbejderundersøgelse. Én international standard. Én certificering.
Adgang til Danmarks – og verdens – mest anerkendte arbejdspladslister.
En Great Place To Work®-certificering™ er første skridt mod en placering som en af Danmarks Bedste Arbejdspladser® 2026 – og et dokumenteret kvalitetsstempel for kultur, ledelse og medarbejderoplevelse.
Hvad betyder “Danmarks Bedste Arbejdspladser®”?
Danmarks Bedste Arbejdspladser® er Great Place To Work®’s officielle anerkendelse af arbejdspladser, hvor medarbejderne oplever høj tillid, stærkt samarbejde og god ledelse.
Anerkendelsen bygger på:
- Medarbejdernes egne svar i Trust Index™
- En international, ensartet metode
- Sammenligning med certificerede arbejdspladser i Danmark og globalt
Kun Great Place To Work®-certificerede™ organisationer kan komme i betragtning.
Danmarks Bedste Arbejdspladser® kåres den 23. april 2026 i Cirkusbygningen i København ved Great Place To Work®’s officielle awardshow. Her fejrer vi de arbejdspladser, der – baseret på medarbejdernes egne stemmer – har skabt de stærkeste medarbejderoplevelser i Danmark.
Dokumenteret effekt af stærk arbejdspladskultur
Organisationer, der arbejder målrettet med Trust Index™ og arbejdspladskultur:
4x
bedre finansielle resultater*
15x
højere attraktivitet blandt kandidater*
50 %
lavere medarbejderomsætning*
86 %
medarbejdere, der yder en ekstra indsats*
*Tallene bygger på analyser af certificerede arbejdspladser globalt.
Tre trin.
Én sammenhængende proces.

1. Bliv Great Place To Work®-Certificeret™
I gennemfører Trust Index™ – Great Place To Work®’s internationale medarbejderundersøgelse.
For at blive Great Place To Work®-certificeret™ skal minimum 70 % af svarene være positive.
2. Kom automatisk i betragtning
Når I er certificerede, kommer I automatisk i betragtning til alle relevante Great Place To Work®-priser og -lister i Danmark, i Europa og Globalt.
- Virksomheder med op til 99 medarbejdere: vurderes udelukkende på Trust Index™
- Virksomheder med 100+ medarbejdere: vurderes på Trust Index™ suppleret af en skriftlig Culture Audit (Kulturprofil)
Ingen ekstra ansøgninger. Ingen parallelle forløb.
3. Opnå at blive en af Danmarks Bedste Arbejdspladser 2026
Placeringer offentliggøres og kan bruges aktivt i branding, rekruttering og kommunikation.
Derfor vælger organisationer at gå efter en placering
Ledelse og forretning
Bedre beslutningsgrundlag, højere performance og stærkere eksekvering.
Employer brand
Et anerkendt kvalitetsstempel, der skiller jer ud i markedet.
Rekruttering og fastholdelse
Større tiltrækningskraft og lavere turnover.
Stolthed og engagement
Medarbejdere, der anbefaler jer – internt og eksternt.
Én certificering. Adgang til flere anerkendelser.
Med en Great Place To Work®-certificering vurderes I automatisk til en række anerkendelser – nationalt og internationalt:
- Danmarks Bedste Arbejdspladser® (20–49, 50–99, 100–249 og 250+ medarbejdere)
- IT-Branchens Bedste Arbejdspladser®
- Specialpriser (Innovation, Ligestilling, Diversitet, Unge)
- Europas Bedste Arbejdspladser™
- Verdens Bedste Arbejdspladser™
Ingen ekstra ansøgninger. Ingen parallelle processer.

FAQ - Danmarks Bedste Arbejdspladser
Trust Index™ er Great Place To Work®’s globale og validerede medarbejderundersøgelse. Den måler medarbejdernes oplevelse af arbejdspladskulturen inden for fem centrale dimensioner:
- Troværdighed
- Respekt
- Retfærdighed
- Stolthed
- Fællesskab
Undersøgelsen giver et præcist og sammenligneligt billede af kvaliteten af jeres kultur og ledelse – baseret på medarbejdernes egne, anonyme svar.
For at blive vurderet til Danmarks Bedste Arbejdspladser® 2026 skal Trust Index™-undersøgelsen være afsluttet senest 31. januar 2026.
En Great Place To Work®-certificering™ er jeres formelle dokumentation for en stærk arbejdspladskultur.
For at blive certificeret skal den samlede positive score i Trust Index™ være minimum 70 %.
Certificeringen giver jer:
- Et internationalt anerkendt kvalitetsstempel (certificeringsbadge)
- Adgang til benchmarking og databaserede indsigter
- Mulighed for automatisk vurdering til Danmarks Bedste Arbejdspladser® og øvrige Great Place To Work®-priser
Hvis I ikke opnår certificering ved første måling, får I stadig:
- Fuldt indblik i jeres Trust Index™-data
- Benchmarking mod andre organisationer
- Konkrete anbefalinger til, hvor indsatsen giver størst effekt
Mange organisationer bruger første måling som baseline og certificeres ved næste gennemførsel.
Great Place To Work®-certificeringen™ kan fint gennemføres på to uger, afhængigt af organisationens størrelse, parathed og interne processer.
Alle deltagende organisationer benchmarkes mod både nationale og internationale standarder. Det sikrer, at vurderingen er fair, gennemsigtig og baseret på samme metodiske grundlag for alle.
Organisationer med 100 eller flere medarbejdere indsender en Culture Audit – en kultur- og praksisvurdering, der beskriver:
- HR-praksis
- Ledelsesprincipper
- Sammenhængen mellem kultur og forretning
Culture Audit indgår som en del af den samlede vurdering og skal være indsendt senest 1. december 2025.
- Minimum 10 medarbejdere for at blive Great Place To Work®-certificeret™
- Minimum 20 medarbejdere for at indgå i rangeringen Danmarks Bedste Arbejdspladser®
- Organisationer med 10–19 medarbejdere kan blive certificeret, men rangeres ikke
Ja. Når I er Great Place To Work®-certificeret™, vurderes jeres arbejdsplads automatisk til alle relevante priser og lister – både nationalt og internationalt.
Der kræves ingen ekstra ansøgninger og ingen ekstra processer.
Kåringen af Danmarks Bedste Arbejdspladser® 2026 finder sted den 23. april i Cirkusbygningen i København som en del af Great Place To Work®’s officielle awardshow.
Certificerede organisationer kan blandt andet blive vurderet til:
- Danmarks Bedste Arbejdspladser®
- IT-Branchens Bedste Arbejdspladser®
- Europas Bedste Arbejdspladser™
- Verdens Bedste Arbejdspladser™
- Udvalgte specialpriser (Innovation, Ligestilling, Diversitet og Unge)
Hvilke lister I indgår i, afhænger af jeres størrelse, branche og resultater.
Danmarks Bedste Arbejdspladser® er opdelt efter organisationsstørrelse:
- 20–49 medarbejdere
- 50–99 medarbejdere
- 100–249 medarbejdere
- 250+ medarbejdere
Opdelingen sikrer en fair og sammenlignelig vurdering.
- Europas Bedste Arbejdspladser™ offentliggøres hvert år i oktober
- Verdens Bedste Arbejdspladser™ er en af verdens mest prestigefyldte anerkendelser for arbejdspladskultur
En placering skaber værdi både internt og eksternt:
- Stolthed og engagement blandt medarbejdere
- Et stærkere employer brand over for kandidater
- Øget PR og medieomtale
- Troværdighed over for kunder, partnere og investorer
- Data og indsigter, der styrker både direktion og HR
Organisationer, der placerer sig, får adgang til:
- Kommunikations- og branding-kit
- Pressemeddelelser og PR-support
- SoMe-materiale
- Branding til hjemmeside og rekruttering
- Deltagelse i Great Place To Work®’s awardshow
Offentliggørelsen skaber synlighed på tværs af medier, sociale platforme og brancher.
Certificerede organisationer får adgang til det officielle Great Place To Work®-certificeringsbadge.
Badget må bruges i:
- Markedsføring
- Rekruttering
- Presse og PR
- Intern kommunikation
Badget må kun bruges i den godkendte periode og må ikke ændres. Great Place To Work® fører tilsyn med korrekt brug.
Klar til at tage første skridt mod 2026?
Great Place To Work®-certificering™ kan fint gennemføres på to uger. Udfyld formularen – så hjælper vi jer sikkert videre.