Troværdige medarbejderundersøgelser
Vores survey-platform Emprising™ gør det nemt for jer at designe og udsende medarbejderundersøgelser samt at tilgå og analysere jeres resultater. Få værdifulde indsigter, så I ved, hvad I skal gøre for at udvikle en god arbejdsplads og en stærk forretning!
Metoden bag platformen baserer sig på mere end 30 års forskning og praktisk erfaring.
Ta' styringen med Emprising: Det er nemt og går hurtigt!
- Design og udsend en online-medarbejderundersøgelse af høj kvalitet med få klik.
- Emprising er en intuitiv og pædagogisk platform
- Undersøgelsen kan besvares på 40 sprog og på alle devices.
- Få adgang til svarene så snart, undersøgelsen er afsluttet.
“Through research and many years of studying what really matters in organizations, Great Place to Work has decoded what really makes a difference.”
Josh Bersin, HR Industry Analyst
Undersøg det, der betyder noget for jer
- Vores kerneudsagn undersøger det, som forskning har vist har størst betydning for medarbejdernes oplevelse af arbejdspladsen.
- Men I kan tilføje jeres egne spørgsmål og udsagn og tilpasse undersøgelsen jeres specifikke behov.
- Få feedback fra hver enkelt medarbejder og leder, fra hele afdelinger samt fra jeres forskellige lokationer.
- Det er også muligt at gennemføre pulse-målinger
Find ud af, hvor I kan udvikle jer
- Bliv klogere på medarbejderoplevelsen på tværs af afdelinger, teams og demografiske variable.
- Få historik på jeres resultater over år.
- Sammenlign jeres resultater med andre arbejdspladsers.
Sammenlign jer med de bedste
- Benchmark jer med de bedste arbejdspladser i jeres branche og med samme størrelse som jeres arbejdsplads.
- Benchmark jer mod de bedste arbejdspladser i Danmark, i Europa og i Verden.
Bliv certificeret som et Great Place to Work
Hvad kræver det at blive Great Place to Work-certificeret, og hvilke fordele giver en certificering?
Tilmeld dig webinaret og find ud af, hvor enkel processen faktisk er.
Er I klar til at begynde jeres udvikling?
"Trust Index-undersøgelsen fra Great Place to Work give os indblik i, hvad vores team members synes om Scandic som arbejdsplads. (…) Undersøgelsen giver os et godt indblik i, hvad vi er gode til, og hvad vi kan gøre bedre. Vi bruger resultaterne til at forberede og igangsætte actions på hvert eneste hotel for at øge vores medarbejdertilfredshed."
Scandic Hotels
"De årlige Great Place to Work-målinger er værktøjet, vi bruger til at tage pulsen på tilfredsheden i virksomheden. Det er med glæde og stolthed, at vi kan konstatere, at vi gennem en årrække har fastholdt et højt niveau. Vi arbejder målrettet og struktureret med resultaterne af målingerne og følger op med handlingsplaner på udvalgte områder."
Coop Trading
"Vi betragter medarbejderundersøgelsen fra Great Place to Work som en kanal for medarbejdernes stemme. Målingen behandles seriøst hvert år med henblik på at lokalisere de vigtigste indsatsområder, som undersøgelsen har påpeget."
Devoteam
"Great Place to Work tilbyder os en ekstern medarbejderundersøgelse, som giver medarbejderne mulighed for at komme til orde på områder, hvor de føler, der er behov for forbedringer og udviklingsmuligheder i Hilti."
Hilti Danmark
"Vi bruger i den grad Great Place to Work som et værktøj, som vores medarbejdere kan bruge i kommunikationen med ledelsen. Her er det muligt helt anonymt at stille spørgsmål, give feedback og komme med gode idéer til, hvordan vi kan arbejde endnu bedre sammen."
Delegate
Vi er med jer hele vejen!
- Savner I support? Hos Great Place to Work hjælper vi jer gennem udviklingen.
- Vores konsulenter hjælper jer først med at afdække jeres behov, siden med at omsætte jeres resultater til handling.
- Undervejs hjælper en projektkoordinator jer med alt det praktiske, så I nemt kommer igennem selve undersøgelsen.
- Vi har kendskab til utallige best practices, som andre arbejdspladser har haft succes med at implementere. Vi har set, hvad der virker!
