MENU

Troværdige medarbejderundersøgelser

Vores undersøgelse baserer sig på mere end 30 års forskning og praktisk erfaring. På den baggrund kan vi tilbyde jer dybdegående indsigter i jeres organisation, identificere handleområder for jer og hjælpe jer med at udvikle en god arbejdspladskultur.
På den måde kan I skabe en arbejdsplads, der er bedre for både jeres medarbejdere og for jeres forretning.
“Through research and many years of studying what really matters in organizations, Great Place to Work has decoded what really makes a difference.”
Josh Bersin, HR Industry Analyst

Vi undersøger det, der betyder noget for jer

  • Vi undersøger det, som forskning har vist har størst betydning for, hvordan medarbejderne oplever arbejdspladsen.
  • Men I kan tilføje jeres egne spørgsmål og udsagn og tilpasse undersøgelsen jeres specifikke behov.
  • Få feedback fra hver enkelt medarbejder og leder, fra hele afdelinger samt fra jeres forskellige lokationer.
Employee Survey Heatmap

Få indsigt i, hvor I bør handle

  • Bliv klogere på medarbejderoplevelsen på tværs af afdelinger, teams og demografiske variable.
  • Få historik på jeres resultater over år.
  • Sammenlign jeres resultater med andre arbejdspladsers.
Workplace Data

Hvordan klarer I jer sammenlignet med de bedste?

  • Benchmark jer med de bedste arbejdspladser i jeres branche og med samme størrelse som jeres arbejdsplads.
  • Benchmark jer mod de bedste arbejdspladser i Danmark, i Europa og i Verden.
Employee Survey Benchmarking

"Trust Index-undersøgelsen fra Great Place to Work give os indblik i, hvad vores team members synes om Scandic som arbejdsplads. (…) Undersøgelsen giver os et godt indblik i, hvad vi er gode til, og hvad vi kan gøre bedre. Vi bruger resultaterne til at forberede og igangsætte actions på hvert eneste hotel for at øge vores medarbejdertilfredshed."

Scandic Hotels

"De årlige Great Place to Work-målinger er værktøjet, vi bruger til at tage pulsen på tilfredsheden i virksomheden. Det er med glæde og stolthed, at vi kan konstatere, at vi gennem en årrække har fastholdt et højt niveau. Vi arbejder målrettet og struktureret med resultaterne af målingerne og følger op med handlingsplaner på udvalgte områder."

Coop Trading

"Vi betragter medarbejderundersøgelsen fra Great Place to Work som en kanal for medarbejdernes stemme. Målingen behandles seriøst hvert år med henblik på at lokalisere de vigtigste indsatsområder, som undersøgelsen har påpeget."

Devoteam

"Great Place to Work tilbyder os en ekstern medarbejderundersøgelse, som giver medarbejderne mulighed for at komme til orde på områder, hvor de føler, der er behov for forbedringer og udviklingsmuligheder i Hilti."

Hilti Danmark

"Vi bruger i den grad Great Place to Work som et værktøj, som vores medarbejdere kan bruge i kommunikationen med ledelsen. Her er det muligt helt anonymt at stille spørgsmål, give feedback og komme med gode idéer til, hvordan vi kan arbejde endnu bedre sammen."

Delegate

BEMÆRK! Dette websted bruger cookies og lignende teknologier.

Ved at bruge vores hjemmeside accepterer du alle cookies i overensstemmelse med vores Cookie Policy.

jeg accepterer