Indsigtsfulde medarbejderundersøgelser
Med vores survey-platform Emprising™ er det nemt for jer at designe og udsende medarbejderundersøgelser samt at tilgå og analysere jeres resultater. Få værdifulde indsigter i undersøgelserne, og tag afsæt i disse, når I skal udvikle en god arbejdsplads og en stærk forretning!
Vores medarbejderundersøgelser baserer sig på mere end 30 års forskning og anvendes i dag af arbejdspladser verden over.
Ta' styringen med Emprising: Det er nemt og går hurtigt!
- Med få klik kan I designe og udsende en online-medarbejderundersøgelse af højeste kvalitet.
- Emprising er en intuitiv og pædagogisk platform, der giver jer styringen!
- Udsend medarbejderundersøgelsen, når og hvornår det passer jer!
- Undersøgelsen kan besvares på 40 sprog og på alle devices.
- Få adgang til svarene så snart, undersøgelsen er afsluttet.
- Basér jeres kulturledelse på undersøgelsens resultater!
“Through research and many years of studying what really matters in organizations, Great Place to Work has decoded what really makes a difference.”
Josh Bersin, HR Industry Analyst
Skal vi komme i gang?
- Få tilgang til og brug vores kerneudsagn
- Tilpas medarbejderundersøgelsen jeres behov
- Udsend medarbejderundersøgelsen, når det passer jer
- Få svar så snart, undersøgelsen er lukket
- Kvantificer jeres kultur og opdag jeres forbedringspotentiale
- Sammenlign jer med Danmarks Bedste Arbejdspladser
Undersøg det, der betyder noget for jeres arbejdsplads
- Vores kerneudsagn undersøger det, som forskning har vist betyder mest for medarbejdernes oplevelse af arbejdspladsen og arbejdspladskulturen.
- Emprising giver jer mulighed for at tilføje jeres egne udsagn og tilpasse medarbejderundersøgelsen jeres specifikke behov og fokusområder.
- Få feedback fra hver enkelt medarbejder og leder, fra hele afdelinger samt fra jeres forskellige lokationer.
- Det er også muligt at gennemføre pulse-målinger.
Find frem til jeres udviklingsområder
- Bliv klogere på medarbejdernes oplevelse af jeres arbejdsplads, ledelse og arbejdspladskultur.
- Undersøg medarbejdernes oplevelse på tværs af afdelinger, teams og demografiske variable.
- Følg jeres udvikling: Få historik på jeres resultater over år.
- Sammenlign jeres resultater med andre arbejdspladsers.
Sammenlign jer med de bedste
- Benchmark jer med de bedste arbejdspladser i jeres branche og med samme størrelse som jeres arbejdsplads.
- Se, hvordan I klarer jer sammenlignet med andre arbejdsplads og bliv inspireret af de bedste!
- Få best practices og inspiration fra de bedste arbejdspladser og fra eksperter i kulturledelse.
- Benchmark jer medde bedste arbejdspladser i Danmark, i Europa og i Verden.
Bliv certificeret som et Great Place to Work
Hvad kræver det at blive Great Place to Work-certificeret, og hvilke fordele giver en certificering?
Tilmeld dig vores 15-minutters lange webinar og find ud af, hvor enkel processen faktisk er. Vælg en dato på formularen.
"Trust Index-undersøgelsen fra Great Place to Work give os indblik i, hvad vores team members synes om Scandic som arbejdsplads. (…) Undersøgelsen giver os et godt indblik i, hvad vi er gode til, og hvad vi kan gøre bedre. Vi bruger resultaterne til at forberede og igangsætte actions på hvert eneste hotel for at øge vores medarbejdertilfredshed."
Scandic Hotels
"De årlige Great Place to Work-målinger er værktøjet, vi bruger til at tage pulsen på tilfredsheden i virksomheden. Det er med glæde og stolthed, at vi kan konstatere, at vi gennem en årrække har fastholdt et højt niveau. Vi arbejder målrettet og struktureret med resultaterne af målingerne og følger op med handlingsplaner på udvalgte områder."
Coop Trading
"Vi betragter medarbejderundersøgelsen fra Great Place to Work som en kanal for medarbejdernes stemme. Målingen behandles seriøst hvert år med henblik på at lokalisere de vigtigste indsatsområder, som undersøgelsen har påpeget."
Devoteam
"Great Place to Work tilbyder os en ekstern medarbejderundersøgelse, som giver medarbejderne mulighed for at komme til orde på områder, hvor de føler, der er behov for forbedringer og udviklingsmuligheder i Hilti."
Hilti Danmark
"Vi bruger i den grad Great Place to Work som et værktøj, som vores medarbejdere kan bruge i kommunikationen med ledelsen. Her er det muligt helt anonymt at stille spørgsmål, give feedback og komme med gode idéer til, hvordan vi kan arbejde endnu bedre sammen."
Delegate
Vi er med jer hele vejen!
- Vi hjælper jer gennem hele processen: Fra opsætning af medarbejderundersøgelse til bedre kulturledelse.
- Vores konsulenter hjælper jer med at afdække jeres behov og siden omsætte jeres indsigter til handling.
- Undervejs hjælper en projektkoordinator jer med alt det praktiske, så I nemt får udsendt og gennemført medarbejderundersøgelsen.
- Vi har talrige best practices, som andre arbejdspladser har haft succes med at implementere. Derfor kan vi hjælpe jer med at udvikle en god arbejdsplads og en attraktiv arbejdspladskultur.
