Hvad kræver det at blive Great Place To Work certificeret? Find ud af det her!
MENU

BEST PRACTISE: Se, hvordan Geoinfo A/S har opnået 100 % psykisk sundt arbejdsmiljø

 Geoinfo A/S har opnået 100 % psykisk sundt arbejdsmiljø

Geoinfo A/S, som arbejder med geografiske dataanalyseværktøjer, har sneget sig ind som nummer 98 på listen over Europas Bedste Arbejdspladser 2024. 97 % af de omkring 65 medarbejdere på lønningslisten nikker til, at de bliver opmuntret til at balancere deres arbejdsliv og privatliv. Og imponerende 100 % svarer, at de har et psykisk sundt arbejdsmiljø.

- Sammen prioriterer vi tid og ressourcer på at skabe en tryg og meningsfuld hverdag for alle i Geoinfo. Vi er hele mennesker, som er forskellige og som hver især skal have privatliv og arbejdsliv til at hænge godt sammen, beskriver virksomheden over for Great Place To Work.

 

Læs også Genvejen til succes: Det kan I lære af Europas bedste arbejdspladser | Great Place To Work® Denmark

 

Helt konkret bliver medarbejderne fast booket ind til 1:1-møder med nærmeste leder en gang om måneden. De vil nemlig sikre, at alle løbende kan afstemme og få sparring på arbejdsopgaver, løsning af dem, trivsel både på jobbet og derhjemme samt faglig udvikling i arbejdet. Det giver lederne en fornemmelse for, om hver enkelt medarbejder trives. Men det giver også medarbejderne et vigtigt rum at tale om lige det, de aktuelt har behov for.

- Jeg ved ikke, om jeg ville sige, det er unikt eller usædvanligt, men hele virksomheden har en kultur bygget til at skabe tryghed. Det er sjældent at finde, hvor det ikke bare er snak. Her er handling bag det. Det gælder både psykologisk og fysisk tryghed. Der bliver taget hånd om en, uden at man føler sig som en byrde eller et problem. Det føles naturligt, noterer en medarbejder i undersøgelsen.

Ovenpå Corona har de desuden taget det hybride arbejde til sig. Eneste krav er, at alle medarbejdere skal være på kontoret mindst en gang om ugen. Med andre ord er der stor frihed til at styre sin egen tid. Og mange sætter stor pris på fleksibiliteten, tilliden og ansvaret for selv at styre sin tid og arbejdssted.

Kom med på besøg hos Geoinfo og se, hvad de gør for deres medarbejderes trivsel.

Se Geoinfos certificeringsprofil her.

 

Har I en god arbejdsplads? Bliv bedre med Great Place To Work! Kontakt os her.