Den danske værktøjsgrossist Carl Ras A/S (omkring 440 ansatte) strøg i 2024 ind på en 18. plads over Europas 100 Bedste Arbejdspladser. Deres tillidsarbejde er bare en af årsagerne til den flotte placering.
Carl Ras’ ledelse har siden 2008 arbejdet målrettet med at flytte så meget ansvar som overhovedet muligt ud til medarbejderne – allertættest på kunderne. Blandt andet gennem intensive lederudviklingsprogrammer.
- Vi tror på, at det i praksis giver de bedste resultater både for den enkelte medarbejder og for virksomheden som helhed. Når tilliden er der, er man som menneske klar til at tage ansvaret for opgaverne, beskriver virksomheden over for Great Place To Work.
Og udviklingen kommer tydeligt til udtryk i virksomhedens medarbejderundersøgelse. 98 % af de ansatte hos Carl Ras oplever ofte eller næsten altid, at ledelsen stoler på, at medarbejderne gør et godt stykke arbejde uden at kigge dem over skulderen. 97 % oplever, at de får tildelt meget ansvar.
- Direktionen og lederne har generelt stor tillid til, at vi udfører vores arbejde bedst muligt med de ressourcer, vi har til rådighed. Det giver en lyst til at tage ejerskab for sin arbejdsdag og en stor arbejdsglæde afspejler sig i alt, hvad man foretager sig, deler en medarbejder anonymt.
Læs også Genvejen til succes: Det kan I lære af Europas bedste arbejdspladser | Great Place To Work® Denmark
Har I en god arbejdsplads? Bliv bedre med Great Place To Work! Kontakt os her.
