Bevar jeres arbejdspladskultur, mens I vækster.
Vækst betyder nye medarbejdere, ofte nye lokaler og måske endda ny beliggenhed. Det kan udfordre den kultur, der har ført jer til at vækste. Vi kan hjælpe jer med at bevare eller udvikle den arbejdspladskultur, I gerne vil have.
"Vi har aldrig været usikre på vores kultur eller værdigrundlag, og dermed har vi heller aldrig været i tvivl om, hvilken kultur og hvilke værdier vi rekrutterer til. Men Kulturprofilen har ensartet, hvad vi kigger efter. For arbejdet med Kulturprofilen har skærpet vores bevidsthed, og på den måde er Kulturprofilen med til at definere og præge vores"
Sparekassen Kronjylland
"Det virker at være blandt Danmarks Bedste Arbejdspladser! Efter 2 års spændende samarbejde med Great Place to Work og 2 placeringer blandt Danmarks Bedste Arbejdspladser, begynder vi for alvor at se resultatet af vores strategiske fokusområde ”People” og vores employer branding-strategi. Vi får flere og stærkere kandidater, når vi søger efter nye m"
Lindab
"Vi får ofte at vide, at vi har en unik kultur i Mekoprint. Men det ligger i vores kultur, at vi altid kan gøre det bedre. Blandt andet derfor er det vigtigt for os at deltage i Great Place to Work-undersøgelsen, så vi målrettet kan arbejde på at forbedre os på de områder, der gør den største forskel i jagten på at skabe den allerbedste arbejdsplads"
Mekoprint
Danmarks Bedste Arbejdspladser har tillid til os
Kontroller jeres kulturudvikling med Emprising™.
Mål på det vigtigste
- Brug Emprising™ til at undersøge, hvordan jeres kultur understøtter medarbejderne gennem forandringer.
- Få indsigt i, hvilke afdelinger og teams det går godt i, og hvor I skal støtte mere.
- I kun én survey kan I måle på områder som innovation, vækst, omstillingsparathed og effektivitet.
- Med Emprising™ kan I lave pulse surveys og andre undersøgelser specifikt tilpasset jeres behov årsplan. På den måde kan I følge jeres udvikling tæt.
Begynd jeres udvikling med det samme
- Få resultater og indsigter med det samme.
- Vores analyseredskaber viser jer, hvor I skal handle.
- Hold øje med udviklinger på jeres strategiske initiativer med hurtigt-opsatte pulse surveys.
