MENU
Vejle Spildevand

Vejle Spildevand

98%

af medarbejderne synes alt taget i betragtning, at dette er et rigtig godt sted at arbejde


 

Selskabet Vejle Spildevand A/S blev stiftet af Vejle kommune i 2010 og ejes 100% af Vejle Kommune. Selskabet har 50 ansatte og en omsætning på ca. 200 mio. kr. om året.

Vejle Spildevand leverer bæredygtige og robuste løsninger og er derfor en vigtig brik i vandets kredsløb. Forbindelser, systemer og netværk af rislende vand er bygget af og drevet med kyndig professionalisme. Naturen bliver mindst muligt mærket, når selskabet vedligeholder, udvikler og optimerer. 

Her er der opstillingsparathed 

Her gør medarbejderne sig umage for at udleve de dyder, så kunderne eller samarbejdspartner oplever at... 

  • de bliver imødekommet på en meningsfuld måde
  • situationen bestemmer opgavens løsning
  • der er plads til opstillingsparathed
  • der tages initiativ og skabes mere værdi.

I Vejle Spildevand gør medarbejderne hver dag deres yderste for at levere god service, præstere kvalitet til kunderne, og at alle medarbejdere går glade på arbejde og stolte hjem. Vejle Spildevands DNA er spundet af deres individuelle DNA'er og udgør et fælles afsæt, for de løsninger, der arbejdes med, og de mål, der nås. 

Levereglerne beskriver, hvordan Vejle Spildevand får det bedste ud af det fælles DNA og understøtter de dyder, de stræber efter. 

Vejle Spildevands leveregler
  • Opstillingsparate – sammen er vi bedre end hver for sig
  • At hjælpe er vejen frem til trivsel og samarbejde
  • Gi’r det menig – så gør det
  • Mod til vildskab og vilje til vej

INDUSTRI

Fremstilling og produktion | Vandforsyning og -behandling

Aldersfordeling

Anciennitet


Medarbejdernes oplevelse af arbejdspladsen

98%
af medarbejderne synes alt taget i betragtning, at dette er et rigtig godt sted at arbejde
98%
af medarbejderne svarer, at ledelsen er ærlig og etisk korrekt i sin forretningsmåde.
91%
af medarbejderne oplever, man på arbejdspladsen bliver behandlet som ligeværdig uanset deres stilling.
98%
af medarbejderne svarer, at deres arbejde giver mening - det er ikke 'bare et arbejde'.
98%
af medarbejderne svarer, at de varmt anbefale deres arbejdsplads til venner og familie som et godt sted at arbejde.
98%
af medarbejderne mener, at man som ny på arbejdspladsen føler sig velkommen.

Certificeringslogo 2020 2021 MIN

Start jeres udvikling

En Great Place to Work-certificering er en anerkendelse af en god arbejdspladskultur. Vi hjælper jer med det praktiske, og I kan få den inden for få uger.

Bliv certificeret

Find flere certificerede arbejdspladser

BEMÆRK! Dette websted bruger cookies og lignende teknologier.

Ved at bruge vores hjemmeside accepterer du alle cookies i overensstemmelse med vores Cookie Policy.

jeg accepterer