Beierholm

Beierholm er en rådgivnings- og revisionsvirksomhed, som primært arbejder i kundesegmentet af små og mellemstore virksomheder (SMV). Dette er et aktivt valg, og en grundlæggende del af Beierholms strategi. Dette valg påvirker måden, virksomheden er ledet og organiseret på.

Siden 2008 har Beierholm været en trofast deltager i Great Place to Work og er gennem årene blevet bekræftet i, at udviklingen af medarbejdernes trivsel kræver mere end blot gode hensigter og ambitiøse mål. Det kræver måling på det, det handler om. Synliggørelse, transparens og målrettet opfølgning, der skaber handling og forandringer helt ude i de yderste dele af organisationen. Denne tilgang har haft stor indflydelse på den eksplosive vækst, virksomheden har oplevet de seneste 10 år, hvor mindre og mellemstore revisionsfirmaer har valgt at blive en del af organisationen. Derfor er Beierholm gået fra 600 medarbejdere til i dag over 1.300 medarbejdere.

Tillid og frihed er fundamentet for at kunne udfolde sit potentiale

Uanset hvor medarbejderne er i karrieren, tager Beierholm ansvar for at give dem de bedste rammer for at udvikle sig. Menneskeligt og professionelt. Og derfor er der plads til, at den enkelte medarbejder kan skabe resultaterne på sin egen måde. Tillid og frihed er fundamentet for at kunne udfolde sit potentiale og samtidig skabe et arbejdsliv i balance. Et arbejdsliv med plads til både store ambitioner og nære relationer. Hvor arbejdstid hænger sammen med familieliv, kærestetid og fritid, og hvor arbejdslivet har plads til den enkeltes ambitioner. For kun et arbejdsliv i balance skaber overskud – både hos den enkelte medarbejder og for den fælles kultur. Derfor giver Beierholm medarbejdere de bedste rammer; til at tænke nyt, drømme stort, skabe stærke resultater og til at udvikle deres talent bedst muligt.