Airvance Denmark
84%
af medarbejderne synes alt taget i betragtning, at dette er et rigtig godt sted at arbejde
I flere år har AIR2TRUST og OLAND bidraget til at fremme AIRVANCE-kulturen gennem initiativer, der styrker tilliden, engagementet og trivsel på arbejdspladsen. Deres mål er at forbedre medarbejderoplevelsen, fremme relationer baseret på respekt og samarbejde samt bidrage til at skabe et inkluderende, sikkert og udviklende arbejdsmiljø for alle.
Antal medarbejdere i Danmark
31
Industri
Other
Dansk hovedkontor
Brøndby, Danmark
Aldersfordeling
Anciennitet
Medarbejdernes oplevelse af arbejdspladsen
84%
af medarbejderne synes alt taget i betragtning, at dette er et rigtig godt sted at arbejde
91%
af medarbejderne svarer, at de kan være sig selv, når de er på arbejde.
89%
af medarbejderne oplever, at som ny på arbejdspladsen føler man sig velkommen.
86%
af medarbejderne svarer, at medarbejderne her får tildelt meget ansvar.
85%
af medarbejderne oplever, at de kan tage fri fra arbejde, når de synes det er nødvendigt.
84%
af medarbejderne svarer, at deres leder er imødekommende og nem at tale med.
Annual Group Functions - Meeting Group Functions teams coming together to share priorities, insights and best practices.
CAIROX Bulgaria Tree Planting Initiative - The team planting trees during their annual seminar to give back locally.
CEO Visit to Our New Norwegian Subsidiary - Our CEO meeting local teams in Norway to connect, listen and share AIRVANCE's.
International Marketing Seminar - Teams from across the Group gathered to align, collaborate and shape the future.
Back-to-School CEO Visit at SAFTAIR - Our CEO presented upcoming investments and shared future development plans.
MDs Seminar - MDs and Group Board united to discuss strategy, strengthen collaboration and drive growth together.
Skal din arbejdsplads også certificeres?
- Udfyld kontaktformularen og bliv kontakt af en Great Place To Work-medarbejder.
Web & Social