MENU
Job-, Aktivitets- og Kompetencecenteret

Job-, Aktivitets- og Kompetencecenteret

99%

af medarbejderne synes alt taget i betragtning, at dette er et rigtig godt sted at arbejde


Job-, Aktivitets- og Kompetencecenteret (JAC) tilbyder en særligt tilrettelagt ungdomsuddannelse (STU), afklaringsforløb, kompetenceudvikling, aktivitets- og samværstilbud, støttet og beskyttet beskæftigelse, snoezelen samt ergo- og fysioterapi til mennesker med særlige behov. Det er et tilbud i Gentofte Kommune til unge og voksne mennesker med psykiske og/eller fysiske funktionsnedsættelser eller sociale problemer. Det overordnede fokus i alle serviceydelser er – sammen med borgerne – at skabe bedre liv.

Hele centret står i dag på en platform, hvor læring, kompetenceudvikling og aktiv deltagelse er fundamentet for metoder og tilgange til borgerne. Kulturen på JAC bygger på den (re)habiliterende tankegang, hvor borgerne selv aktivt er med til at vælge nye læringsforløb og kurser som en del af deres tilbud. Nye kompetencer giver nye muligheder og et bedre liv. Det er dét, JAC arbejder for. Derfor skiftede centret i 2016 navn fra Job- & Aktivitetscenteret til Job,- Aktivitets- og Kompetencecenteret.

Et bedre liv gennem læring
JAC arbejder for at give borgere et bedre liv gennem læring. Derfor arbejder et hold af kompetente og passionerede ledere og personaler hver dag for ‘magien i synergien’ mellem alle led i organisationen. Magten er ikke udelukkende at finde på chefgangen. I dag arbejder JAC med en 90 % ledelsesløs organisering, hvor personalet med til at træffe alle de store beslutninger i organisationen, og det giver personalet så meget indflydelse, råderum og plads til nye ideer som overhovedet muligt. JAC’s succes skal måles i mødet mellem personalet og borgerne. Sammen slippes passionen løs, som giver borgerne nye muligheder gennem læring. Det lykkes - og det skaber stolthed gennem hele medarbejderstaben!

INDUSTRI

Socialområdet og statslig virksomhed | Social- og sundhedsaktiviteter

Aldersfordeling

Anciennitet


Medarbejdernes oplevelse af arbejdspladsen

99%
af medarbejderne synes alt taget i betragtning, at dette er et rigtig godt sted at arbejde
98%
af medarbejderne svarer, at de har det godt med den måde, de bidrager til samfundet på.
96%
af medarbejderne svarer, at de bliver behandlet som ligeværdig uanset deres stilling på arbejdspladsen.
98%
af medarbejderne svarer, at deres arbejde giver mening - det er ikke 'bare et arbejde'.
97%
af medarbejderne oplever, at ledelsen er imødekommende og let at tale med.
96%
af medarbejderne mener, at ledelsen er ærlig og etisk korrekt i sin forretningsmåde.

Certificeringslogo 2020 2021 MIN

Start jeres udvikling

En Great Place to Work-certificering er en anerkendelse af en god arbejdspladskultur. Vi hjælper jer med det praktiske, og I kan få den inden for få uger.

Bliv certificeret

Find flere certificerede arbejdspladser

BEMÆRK! Dette websted bruger cookies og lignende teknologier.

Ved at bruge vores hjemmeside accepterer du alle cookies i overensstemmelse med vores Cookie Policy.

jeg accepterer