Historie
The Great Place to Work® Institute blev grundlagt i 1991 af "best-seller"-forfatteren Robert Levering og organisationskonsulent Amy Lyman i samarbejde med en gruppe af professionelle organisations- og ledelseskonsulenter.
Udvidelsen i Europa begyndte med projekter i Italien, Storbritannien, Danmark og Schweiz, og Great Place to Work® Institute Europe blev etableret i 2001.
De undersøgelser, som Great Place to Work® Institute tilbyder, er baseret på over 20 års analyser gennemført af Robert Levering og Milton Moskowitz. Resultaterne blev første gang præsenteret i deres bog " The 100 Best Companies to Work for in America", (Addison-Wesley 1984).
Idéen om at blive en god arbejdsplads vandt hurtigt indpas hos ledere i en lang række brancher, statslige instanser og uddannelsesinstitutioner. De så idéerne som en oplagt mulighed for både at forbedre miljøet på deres arbejdsplads og samtidig forbedre deres image og økonomiske formåen.
I de første år kom opgaverne fra virksomheder i alle størrelser og fra alle brancher - fra Fortune 500-virksomheder til sundhedsvæsenet, fra multinationale til små virksomheder med én afdeling.
I 1995 udvidede Instituttet sine undersøgelser til også at gælde Brasilien, hvor det første udenlandske søsterselskab blev etableret. Det blev hurtigt efterfulgt af en partner i Korea og i flere europæiske lande.
I samarbejde med de nationale patnere i hvert EU-land stod Great Place to Work® Institute Europe for koordinering af produktionen af lister over bedste arbejdspladser i alle EU-lande i 2002/2003.
På vegne af EU Kommissionen blev den første Liste over de 100 Bedste Arbejdspladser i EU offentliggjort i marts 2003 ved et stort arrangement i Bruxelles. Der blev givet tre specialpriser til virksomheder med særligt innovative initiativer på områderne livslang læring, ligestilling og mangfoldighedsledelse.
Vores lister med de bedste arbejdspladser, som i dag udarbejdes i 40 lande over hele verden, har altid tiltrukket stor opmærksomhed fra organisationer, som gerne vil anerkendes for deres resultater, og fra mennesker, som leder efter en god arbejdsplads.
